![]()
Henkilöstö- ja työhyvinvointiohjelma 2022-2025
Kunnan strateginen johtamisjärjestelmä ja tämä kunnan
työnantajapolitiikkaa linjaava henkilöstö- ja
työhyvinvointiohjelma pohjautuvat valtuustokausittain
laadittavaan kuntastrategiaan.
Henkilöstö- ja työhyvinvointiohjelman tavoitteena on
henkilöstön voimavarojen optimoiminen, joka mahdollistaa mm.
kunnan vision toteutumisen. Eli sen, että Taipalsaaren kunta on
tulevaisuudessa yhä vetovoimaisempi – tavoiteltavin!